Das britische Gesundheitssystem, der National Health Service (NHS) befindet sich derzeit im Umbruch. Finanziert wird der Ausbau des NHS von der Regierung, die ihre Aufwendungen für die medizinische Versorgung verdoppelt.
Da der eigene medizinische Nachwuchs bei weitem nicht ausreicht, um den Bedarf zu decken, wirbt der NHS außerhalb von Großbritannien Ärzte an. Bevorzugt werden über Seminare und Stellenangebote in medizinischen Fachzeitschriften junge Fachärzte gesucht. Interessenten werden zu "Job Fairs" nach Großbritannien eingeladen, wo sich die Bewerber vor Ort über die Möglichkeiten informieren können, für den NHS tätig zu sein.
Das britische Gesundheitssystem unterscheidet sich in wesentlichen Punkten von dem deutschen. So gibt es nur eine einzige Facharztstufe, den im Krankenhaus tätigen "Consultant", sowie den als Hausarzt tätigen niedergelassenen Allgemeinmediziner, den "General Practicioner".
Um als General Practicioner zu arbeiten, muss ein Arzt im UK ein dreijähriges Ausbildungsprogramm durchlaufen. Damit ein deutscher Arzt im United Kingdom als General Practicioner praktizieren kann, muss er über einen Abschluss als Allgemeinmediziner verfügen.
Die Weiterbildung zum Consultant dauert in Großbritannien nach Abschluss des Medizinstudiums sowie des praktischen Jahres – je nach Fachrichtung – noch einmal sechs bis acht Jahre. Alle Consultants, die im NHS beschäftigt sind, müssen im Fachärzteregister (Specialist Register SR) des General Medical Council (GMC) eingetragen sein. Der GMC ist die den Ärztekammern entsprechenden Institution im United Kingdom.
Ein europäischer Arzt kann sich in dieses Facharztregister eintragen lassen, wenn er Bürger des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz ist und über eine abgeschlossene Facharztausbildung verfügt für eine Fachrichtung, die auch in Großbritannien existiert.
Besonders gefragt sind zurzeit folgende Facharztrichtungen:
- Anästhesie
- Histopathologie
- Psychiatrie
- Dermatologie
- Notfallmedizin
- Klinische Radiologie
- Klinische Onkologie.
Der NHS unterstützt ausländische Fachärzte zwei Jahre lang finanziell und persönlich im Rahmen eines "International Fellowship"-Programms. Während der Einarbeitungszeit im Krankenhaus wird der ausländische Arzt von einem Mentor begleitet, der ihn während der Eingewöhnungsphase betreut.
